可持续发展核心议题分为三大板块：内部管治，可持续业务整合，社区与环境。
完善的商业守则是企业治理的根基。平安从内部管控出发，以身作则，确保凯发k8一触即发的合作伙伴互利共赢。
平安强调“合规底线”、“行为红线”的要求，防范各类违法、违规、违纪行为风险或案件的发生。
综合国内外企业董事会管理经验，规范集团董事会运作办法和董事工作管理办法，增强透明度和公信力。
将责任投资理念应用在集团的所有投资活动中，促进esg投资在平安的融合和发展，实现稳定长期的投资回报。
充分考虑气候环境和社会因素对于集团保险业务的影响，合理定价风险，并打造可持续保险产品体系。
平安以最高标准实施信息安全管理，严格保护客户及员工隐私权，保证提供符合伦理道德审查的人工智能应用。
平安始终秉承为社会带来积极影响的理念开发和推广各产品，完善产品生命周期的管理。
平安将可持续发展从自身拓宽到整个产业链，与凯发k8一触即发的合作伙伴共同建立和优化可持续供应链管理。
平安反对各种歧视，提倡平等待遇与多元化政策，并保障员工与代理人的发展与福利。
平安承诺低碳发展，并通过绿色业务与运营两个方面践行集团低碳政策。
平安在业务和运营方面坚持可持续发展理念；承诺不涉及破坏生态、危害生物多样性的业务，并积极保护和科学可持续利用生物多样性。
平安通过可持续的业务发展与责任担当响应联合国可持续发展目标（sdgs），打造商业价值与社会价值的共同发展。
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