可持續發展核心議題分為三大板塊：內部管治，可持續業務整合，社區與環境。
完善的商業守則是企業治理的根基。平安從內部管控出發，以身作則，確保合作夥伴互利共贏。
綜合國內外企業董事會管理經驗，規範集團董事會運作辦法和董事工作管理辦法，增強透明度和公信力。
將責任投資理念應用在集團的所有投資活動中，促進esg投資在平安的融合和發展，實現穩定長期的投資回報。
充分考慮氣候環境和社會因素對於集團保險業務的影響，合理定價風險，並打造可持續保險產品體系。
平安以最高標準實施資訊安全管理，嚴格保護客戶及員工隱私權，保證提供符合倫理道德審查的人工智慧應用。
平安始終秉承為社會帶來積極影響的理念開發和推廣各產品，完善產品生命周期的管理。
平安將可持續發展從自身拓寬到整個產業鏈，與合作夥伴共同建立和優化可持續供應鏈管理。
平安反對各種歧視，提倡平等待遇與多元化政策，並保障員工言論自由、發展與福利。
平安承諾低碳發展，並通過綠色業務與運營兩個方面踐行集團低碳政策。
通過平安的五大生態圈來響應聯合國可持續發展目標，打造商業價值與社會價值的共同發展。
加載中...
