近日，中国平安宣布，聘请巴西人费莫雷（fernando moreira）出任深圳平安渠道发展咨询服务有限公司（以下简称“平安渠道公司”）董事长兼ceo。平安集团常务副总经理顾敏将不再兼任平安渠道公司董事长。
据介绍，费莫雷为巴西国籍，1961年出生，毕业于美国国家技术大学（national technology university），获得自动化工程专业硕士学位。他长期在巴西、美国、中国香港、中国大陆工作，拥有超过15年的全球工作经验。加盟平安前，费莫雷担任全美第四大健康保险集团“信诺”在华的合资公司——招商信诺ceo兼总经理。除此之外，他曾在汇丰保险巴西公司担任ceo，有着非常成功的工作经历。值得一提的是，费莫雷在2003年至2006年期间曾经作为汇丰在平安的项目顾问，协助平安创建集中作业和多渠道分销业务模式，帮助节省2.5亿美金的运营成本，对平安渠道公司业务非常熟悉，并对中国文化也有所了解。
平安表示：“费莫雷是一位有着深厚大型跨国公司工作经验的变革型领导者，也是行业内优秀的国际化人才，他善于创建高效、创新，并以客户为导向的业务增长战略和模式，善于打造持续为股东、客户、员工和社会创造价值的高效团队，这正是平安大力发展综合金融渠道业务亟需的人才”。
据了解，平安渠道业务诞生于2004年7月，是平安集团为了开拓金融产品远程交易搭建的一个业务平台，以电话销售方式为主，网上销售、直邮销售、无线移动通讯销售等方式并行。近年来，平安远程销售管理平台日趋完善，协同效应不断增强。根据年报资料显示，截至2012年12月31日，平安寿险电销渠道实现规模保费人民币38.31亿元，同比高速增长98.2%，电销市场份额稳居行业第一。平安产险车险保费收入的55.0%来自交叉销售和电话销售渠道；电话车险业务保费增长26.5%至人民币285.30亿元，保费占比提升2.3个百分点至28.9%；平安银行总计新发行信用卡中的53.6%来自交叉销售和电话销售渠道。
对平安而言，此次聘请费莫雷出任平安渠道公司董事长，意味着多年来始终坚持的“国际化人才”战略得到深化和加强。据了解，公司前100位高级管理人员中，约有30位来自海外，他们在平安集团的经营管理中发挥着重要作用。多年来，在平安兼容并蓄、以绩效为导向的文化和制度化平台上，来自不同文化背景、不同经历的人合作顺畅、高效，已形成了强大的国际化人才队伍，这些外籍管理人才在各自的岗位上发挥了巨大的作用。